О проведении отбора кандидатов для включения в резерв

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Партизанского муниципального района в соответствии с распоряжением администрации Партизанского муниципального района от «16» января 2012 года № 4-р объявляет о проведении отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Партизанского муниципального района с 20 января 2012 года.

1. Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Партизанского муниципального района проводится по следующим целевым должностям:

1.1. Должности высшей группы должностей муниципальной службы

в администрации Партизанского муниципального района

Первый заместитель главы администрации

Заместитель главы администрации

Руководитель аппарата администрации

Начальник управления по распоряжению муниципальной собственностью

Начальник финансового управления

Начальник управления экономики

1.2. Должности главной группы должностей муниципальной службы

в администрации Партизанского муниципального района

Начальник общего отдела

Начальник бюджетного отдела - заместитель начальника финансового управления

Начальник отдела доходов финансового управления

Начальник отдела учета и отчетности – главный бухгалтер финансового управления

Начальник отдела архитектуры и градостроительства

Начальник архивного отдела

Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер

Начальник отдела жизнеобеспечения

Начальник отдела ЗАГС

Начальник отдела по исполнению административного законодательства – председатель

          административной комиссии

Начальник отдела капитального строительства

Начальник отдела по мобилизационной работе, ГО и ЧС

Начальник отдела охраны окружающей среды

Начальник отдела по спорту и молодежной политике

Начальник отдела сельского хозяйства

Начальник юридического отдела

1.3. Должности руководителей муниципальных учреждений

Партизанского муниципального района

Директор муниципального унитарного предприятия «Центральная районная аптека № 22»

Директор муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» Партизанского муниципального района

Главный редактор муниципального учреждения «Редакция газеты «Золотая Долина»

Директор муниципального казенного учреждения «Управление образования» Партизанского муниципального района

Начальник муниципального казенного учреждения «Управление культуры» Партизанского муниципального района

Директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств» с.Владимиро-Александровское

Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Районный центр детского творчества» Партизанского района Приморского края

Директор муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр «Юность» Партизанского района.

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с.Новолитовск

 

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с.Владимиро-Александровское

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с.Екатериновка

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с.Золотая Долина

 Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с.Новицкое

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» пос.Николаевка

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с.Фроловка

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с.Сергеевка

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с.Хмыловка

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с.Молчановка

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа» с.Перетино

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа» с.Голубовка

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа» с.Новая Сила

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа» с.Золотая Долина

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения - вечерняя (сменная) общеобразовательная школа с.Владимиро-Александровское

Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа» при ФГУ ИК № 22 ГУ ФСИН МЮ РФ по Приморскому краю пос.Волчанец

Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением Центр развития ребенка – детский сад «Тополек» с.Владимиро-Александровское

Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением центр развития ребенка – детский сад «Светлячок» с.Владимиро-Александровское

Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад «Алёнушка» с.Золотая Долина

Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Звёздочка» с.Владимиро-Александровское

Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад «Дюймовочка» с.Екатериновка

Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад «Росинка» с.Новицкое

Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад «Солнышко» с.Фроловка

Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад «Ёлочка» с.Сергеевка

Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад «Кораблик» с.Хмыловка

Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением – Детский сад «Берёзка» пос.Волчанец

Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад «Сказка» с.Сергеевка

Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад «Колосок» с.Екатериновка

2. Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Партизанского муниципального района осуществляется в два этапа:

первый этап – оценка кандидатов по формальным критериям;

второй этап – оценочные и отборочные мероприятия по утвержденным Комиссией методикам, на основании критериев оценки профессиональных и личных качеств кандидатов (собеседование).

К формальным критериям относятся:

наличие гражданства Российской Федерации;

наличие высшего профессионального образования;

отсутствие судимости;

владение компьютерной техникой;

возраст от 25 до 50 лет;

наличие необходимого стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности.

Для включения в резерв управленческих кадров для замещения высшей группы должностей муниципальной службы стаж муниципальной (государственной) службы должен составлять не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.

            Для включения в резерв управленческих кадров для замещения главной группы должностей муниципальной службы стаж муниципальной (государственной) службы должен составлять не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Для включения в резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений стаж работы на должности руководителя организации (ее самостоятельного подразделения) должен составлять не менее 5 лет или стаж (опыт работы) по специальности не менее 7 лет.

Под критериями оценки профессиональных и личных качеств кандидатов понимается сочетание знаний, умений и навыков, необходимых для замещения целевой должности.

К критериям оценки профессиональных и личных качеств кандидатов относится:

   опыт управления - совокупность профессиональных достижений кандидата, характеризующих его как эффективного руководителя;

управленческие качества - компетентность, лидерские и организаторские способности;

стратегическое мышление - государственный подход и целостное видение процессов, способность к планированию и предвидению последствий принимаемых решений;

активная гражданская позиция - патриотизм и социальная активность, позитивное мышление.

            Вышеперечисленные требования к кандидатам не являются исчерпывающими и предполагают дифференцированный подход к оценке их деловых и личностных качеств.

3. В целях участия в отборе для включения в резерв управленческих кадров кандидат представляет следующие документы:

- личное заявление об участии в отборе*;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету* с приложением фотографии размером (3х4). При заполнении анкеты кандидат дает письменное согласие на проверку предоставляемых им сведений, на обработку персональных данных, а также уведомляется о том, что предоставление им ложных сведений о себе служит основанием для отказа во включении в Резерв;

 (фор   - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

            - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

            - копии документов о профессиональном образовании, в том числе о дополнительном профессиональном образовании;

- документ об изменении фамилии (в случае, если фамилия изменялась);

            - медицинская справка о состоянии здоровья (флюорография, психиатр, нарколог).

Копии документов заверяются кадровой службой органа местного самоуправления муниципального района или кадровой службой соответствующего предприятия (учреждения).

В дополнение к перечисленным документам участник конкурса может представлять:

- рекомендацию-характеристику руководителя органа местного самоуправления, учреждения или предприятия соответствующей сферы деятельности, подтверждающую  его профессиональные достижения;

            - краткое резюме, характеризующее кандидата, с указанием наиболее значимых служебных достижений, копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, почетными грамотами, присвоении почетных званий и другое.

4. Место и время приема документов:

Документы, указанные в пункте 3 настоящего объявления, представляются в течение 30 дней со дня опубликования объявления об их приеме в газете «Золотая Долина».

 

Документы на включение в резерв по должностям руководителей общеобразовательных учреждений принимаются по адресу: 692962, Партизанский район, с.Владимиро-Александровское, ул.Комсомольская, Муниципальный методический кабинет муниципального казенного учреждения «Управление образования» Партизанского муниципального района с 9.00 до 17.00 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) (телефон 8(42365) 21-3-97).

Документы на включение в резерв по остальным должностям принимаются по адресу: 692962, Партизанский район, с.Владимиро-Александровское, ул.Комсомольская, д.45а, кабинет № 30, с 9.00 до 17.00 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) (телефон 8(42365) 21-3-95).

Документы должны быть поданы не позднее 17.00 часов (время местное) 20 февраля 2012 года.

Несвоевременное предоставление кандидатами документов, предоставление их не в полном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления является основанием для отказа кандидату в их приеме.

5. За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в общий отдел администрации Партизанского муниципального района по телефону (факс): (42365) 21-3-95, с 9.00 до 17.00 часов (время местное), E-mail: partizansky@mo.primorsky.ru.

6. На официальном сайте администрации Партизанского муниципального района  http//partizansky.ru/ претенденты могут ознакомиться с Порядком формирования резерва управленческих кадров Партизанского муниципального района, методикой проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров и другими информационными материалами.

 

* Формы документов (личного заявления и анкеты) можно получить в общем отделе администрации Партизанского муниципального района (с.Владимиро-Александровское, ул.Комсомольская, д.45а, кабинет № 30),  муниципальном методическом кабинете муниципального казенного учреждения «Управление образования» Партизанского муниципального района либо скачать на официальном сайте администрации Партизанского муниципального района.