|
Ведущая группа должностей категории «Специалисты»:
начальника миграционного пункта в п. Пластун отделения УФМС России по Приморскому краю в Тернейском муниципальном районе;
начальника миграционного пункта УФМС России по Приморскому краю в Яковлевском муниципальном районе.
Требования к кандидатам:
Высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, желательно умение работать с компьютером.
Старшая группа должностей категории «Специалисты»:
специалиста – эксперта миграционного пункта УФМС России по Приморскому краю в Яковлевском муниципальном районе;
ведущего специалиста-эксперта отдела ресурсного обеспечения УФМС России по Приморскому краю;
специалиста-эксперта отделения по вопросам гражданства, оформлению разрешений на временное проживание и видов на жительство отдела УФМС России по Приморскому краю в Находкинском городском округе;
специалиста-эксперта отделения № 2 отдела противодействия незаконной миграции № 2 УФМС России по Приморскому краю (г.Уссурийск);
специалиста-эксперта отделения № 2 отдела противодействия незаконной миграции № 3 УФМС России по Приморскому краю (п. Пограничный).
Требования к кандидатам:
Высшее профессиональное образование, желательно умение работать на компьютере.
Старшая группа должностей категории ォОбеспечивающие специалистыサ:
старшего специалиста 1 разряда отдела ресурсного обеспечения УФМС России по Приморскому краю;
старшего специалиста 1 разряда отделения по вопросам гражданства, оформлению разрешений на временное проживание и видов на жительство отдела УФМС России по Приморскому краю в Советском районе г. Владивостока.
Требования к кандидатам:
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, умение работать с компьютером.
Предполагаемая дата проведения 1 этапа конкурса 03 сентября 2015 года в 10.00 часов по адресу г. Владивосток, ул. Мельниковская, 101, каб.301.
Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса 25 сентября 2015 года в 10.00 часов по адресу г. Владивосток, ул. Мельниковская, 101, каб.301.
Порядок проведения конкурса
на замещение вакантных должностей
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса обеспечивается прием и регистрация документов от претендентов на замещение вакантной должности и проводится проверка полноты представленных документов.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в отдел кадров УФМС России по Приморскому краю:
а) письменное заявление в рукописном виде;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
N 667-р, с приложением фотографии, заполнить собственноручно с указанием индекса
по месту регистрации;
в) автобиографию (заполняется собственноручно и подписывается лично претендентом);
г) копию паспорта гражданина РФ — всех заполненных листов (копию заграничного паспорта при его наличии), копию свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, о разводе; при смене фамилии, имени, отчества) свидетельства о рождении детей до 14 лет —предъявляются с подлинниками документов;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования,
документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (справка формы № 001-ГС/у);
ё) характеристику с предыдущего места работы (предоставляется по желанию претендента);
ж) фото 3×4 — 2 шт., (с обратной стороны карандашом указывается фамилия);
з) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (предъявляется с подлинником документа);
и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (предъявляется с подлинником, за исключением случаев, когда служебная или трудовая деятельность осуществляется впервые);
к) копии документов воинского учета (всех заполненных листов) для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (предъявляется с подлинником документа);
л) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
м) иные документы в соответствии с частью 3 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (справку инспекции Федеральной налоговой службы, подтверждающую сведения о том, что кандидат не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, не является участником или учредителем коммерческих обществ, не занимается коммерческой или иной приносящей доход деятельностью и др.).
Указанные документы предоставляются в отдел кадров (г. Владивосток, ул.Мельниковская, 101, каб.307) в течение 21 дня с момента опубликования объявления, то есть по 23 августа 2015 года.
Время приема документов: с 10.00 до 15.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), в пятницу с 10.00 до 15.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), справки по телефону: (8423) 245-35-03 (отдел кадров).
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров УФМС России по Приморскому краю заявление на имя начальника УФМС России по Приморскому краю и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса будет принято начальником УФМС России по Приморскому краю не позднее, чем за 15 дней до его начала после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и на основе результатов конкурсных процедур.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Вся необходимая информация о порядке проведения конкурса и требования к вакантным должностям размещена на официальном сайте УФМС России по Приморскому краю (http//fmspk.ru).