|
Гражданин после призыва на военную службу как военнослужащий приобретает более 30 гарантированных государством прав, льгот и социальных гарантий в области труда, образования, здравоохранения, налогов и сборов, финансового и других видов обеспечения, социального страхования.
Одно из самых важных - это, конечно, право на труд. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, реализуют его посредством прохождения военной службы. В соответствии с пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76 « О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общий трудовой стаж - один день службы за два дня работы. Так, прослужив год, солдат получает два года трудового стажа.
За призывником, работающим до призыва на военную службу в государственной организации, остается и его прежнее рабочее место. куда он может вернуться в течение трех месяцев после демобилизации из армии. Причем, работодатель обязан предложить ему должность не ниже занимаемой до службы в Вооруженных силах. В случае, если гражданин призван на военную службу в период обучения в вузе, то при увольнении из армии за ним сохраняется еще и право продолжить обучение в той же образовательной организации (пункт 5 статьи 23, пункт 5 статьи 19 того же Закона).
По всем вопросам о призыве граждан на военную службу обращайтесь в военный комиссариат города Партизанск, Лазовского и Партизанского районов по адресу:
- г. Партизанск, ул. Центральная 34 телефон для справок : 842363 6-20-15