П а м я т к а о вреде «зарплаты в конверте»

 

П а м я т к а

о вреде «зарплаты в конверте»

«Серая» зарплата: чем она опасна для работника?

        Если при трудоустройстве вы соглашаетесь на «зарплату в конверте»,

то рискуете: 

 -  лишиться социальных гарантий, связанных с рождением ребенка,

 -  несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

 -  не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;

 -   лишиться доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам;

 -   столкнуться с трудностями при разрешении трудовых споров;

 -   не получить отпускные, расчет при увольнении;

 -   лишиться достойной пенсии.

 

Прежде чем согласиться получать зарплату в конверте, подумайте,

чем  может обернуться для Вас это  в будущем!

«Серая» зарплата: чем она опасна для работодателя?

    Работодатель, выдавая зарплату в конверте, является участником налогового правонарушения.

При нарушении Трудового кодекса РФ в части оформления трудовых отношений

с работниками работодателю может быть предъявлено обвинение в мошенничестве.

 

Нарушение трудового законодательства влечет предупреждение

или наложение административного штрафа:

     Административный штраф на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей;

 на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 000 до 10 000 рублей;

на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей (статья 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях)

Повторное нарушение: влечет для должностных лиц дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без  образования юридического лица, наложение штрафа от 30 000 до 40 000 рублей;

на юридических лиц — от  100 000 до 200 000 рублей.

 

 Призываем всех работодателей  помнить о социальной

ответственности перед гражданами и соблюдать закон!

Телефон «горячей линии»  8 (4236) 69-99-39, 69-99-30, 69-99-38